2026/05/20 15

비보호좌회전 직진차 충돌, 본인 과실 20~30% 다툼 3단계 정리

녹색 직진 신호로 가던 본인 차를 비보호좌회전 SUV가 가로지르며 측면 충돌했어요 퇴근길 사거리에서 녹색 직진 신호로 시속 50km 정도로 진행하던 본인 차량 앞을, 맞은편에서 비보호좌회전을 시도하던 SUV가 그대로 가로지르며 측면을 들이받은 상황이라면 정말 답답하실 거예요. 본인은 "녹색 신호니까 본인이 우선"이라고 생각하는데 보험사는 "직진 차량도 일반 주의의무가 있다"며 본인 과실 20~30%를 일률 적용하려 해 어디서부터 다퉈야 할지 막막한 영역이에요. 비보호좌회전은 직진 우선이 원칙으로 평가되는 트랙이지만, 본인 과속·전방 주시 사정에 따라 분배되는 영역이라 신호·속도·표지 자료를 차분히 정리해볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 본인 진입 직전 신호등 색과 속도가 블랙박스에 같이 담겨야 결정 자료..

카테고리 없음 2026.05.20

어린이집 통학버스 하차 직후 아이 사고, 책임 분배 3단계 정리

어린이집 통학차량에서 내린 6세 자녀가 길을 건너다 다른 차에 치였어요 맞벌이로 매일 어린이집 통학차량에 자녀를 맡겨 보내는데, 하차 직후 아이가 차량 앞을 가로질러 횡단하다가 진행하던 다른 차에 치여 다리 골절 8주 진단을 받으셨다면 정말 막막하실 거예요. 어린이집은 "하차 후 책임 종료"라고 하고 진행 차량 측은 "갑자기 뛰어들었다"고 주장해 누구에게 무엇을 청구해야 할지 답답한 영역이에요. 도로교통법 51조에 따라 통학차량은 "어린이가 안전한 곳에 도달할 때까지" 보호의무가 평가되는 트랙이라 시설·통학차량·진행차량 책임을 나눠 정리해볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 하차 지점·동승 보호자·진행 차량 정보를 같은 날 안에 모아야 책임 분배가 가능한 영역이에요 왜 중요한가요?통학버스 사고는 어린이집·통..

카테고리 없음 2026.05.20

헤어진 연인이 부계정 만들어 SNS 좋아요·DM 계속 보내요

차단해도 새 계정 만들어 본인 게시물에 계속 좋아요와 DM이 와요 6개월 전 헤어진 옛 연인을 인스타그램·페이스북·X에서 모두 차단했는데 모르는 계정이 본인 게시물에 모두 좋아요를 누르고 알 듯 모를 듯한 DM을 반복해 보낸다면 정말 답답하실 거예요. 글투·관심사·게시 시간대를 보면 명백히 옛 연인 같고, 차단해도 며칠 후 새 계정으로 접근해 두 달 사이 부계정 7개가 확인됐다면 더 막막한 영역이에요. 증거 보존 + 플랫폼 신고 + 동일성 입증 + 잠정조치 + 형사 고소 5단계로 차분히 풀어볼 수 있는 영역이에요. 💡 Tip 1. 부계정마다 ID·시점·내용 캡처를 별도 폴더로 보존하세요 왜 중요한가요?스토킹처벌법 평가는 객관적·일반적으로 불안·공포를 일으키기에 충분한 정도인지를 보는 흐름이라 단발 좋아..

카테고리 없음 2026.05.20

단순승인 후 아버지 빚 2억 발견, 특별한정승인 3단계 정리

단순승인 6개월 뒤 카드사·캐피탈에서 2억 채무 통지를 받았어요 아버지가 돌아가시고 별 채무가 없는 줄 알고 단순승인을 했는데 6개월 후 카드사·캐피탈에서 2억 채무 통지가 도착했다면 정말 답답하실 거예요. "알았더라면 한정승인을 했을 텐데 이미 늦었나" 막막한 영역이지만, 민법 1019조 3항은 "중대한 과실 없이 채무가 재산을 초과하는 사실을 몰랐다면 안 날부터 3개월 내 특별한정승인"을 인정한 트랙이에요. 발견일·중대한 과실 없음·3개월 기한을 차례로 정리하면 본인 고유재산을 보호할 수 있는 흐름이에요. 💡 Tip 1. 발견일을 객관 자료로 못박아두는 게 3개월 기산점의 핵심이에요 왜 중요한가요?민법 1019조 3항의 3개월 기간은 "채무 존재를 안 날"부터 기산되는 영역이라 통지서 봉투·내용증명..

카테고리 없음 2026.05.20

부동산 컨설팅 성공보수 1500만원 선납 후 잠적 — 5단계 환수

절세·자금조달 풀패키지 약속, 6개월 진행 무에 사무실까지 폐쇄됐다면 "법인 명의 절세 + 매수 자금조달 + 임차인 매칭"을 표방한 컨설팅사에 성공보수 1,500만원을 선납했는데 3개월간 진행이 없다가 결국 사무실까지 폐쇄된 상황이라면 정말 답답하실 거예요. 사업자등록증을 확인해보니 "경영컨설팅업"으로만 등록되어 있고 공인중개사 자격은 처음부터 없었던 영역이라 더 막막한 트랙이고요. 자격 없이 매물 알선과 매수 자문에 성공보수를 받았다면 공인중개사법 위반과 사기 기망이 결합되는 영역이라, 자격·계약·신고·고소·민사 5단계로 풀어볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 사업자등록·공인중개사 등록 조회로 자격 미보유부터 입증하세요 왜 중요한가요?부동산 매수 알선·자문은 공인중개사법상 자격 있는 자만 중개행위가 가능..

카테고리 없음 2026.05.20

코인 ICO 프리세일 상장 실패·운영진 잠적 — 5단계 환수 정리

남편 폭행이 6개월째 이어져 격리도 받고 이혼도 진행하고 싶어요 술 마신 남편의 폭행이 6개월째 반복되고 진단서·112 신고기록·CCTV가 있어 같은 집에서 더는 못 자는 상황이라면 정말 막막하실 거예요. 임시조치·퇴거명령으로 먼저 격리를 받고 싶은데 이혼도 결심한 상태라 "보호명령 따로, 이혼 소송 또 따로" 두 번 가야 하는지 답답한 영역이에요.3개월 내 거래소 상장 약속, 두 달 뒤 텔레그램 채널이 폐쇄됐다면 ICO 프리세일에 USDT 7,500달러를 보낸 뒤 약속한 상장 시점이 지났는데도 "규제 이슈로 지연"이라며 핑계만 늘다 결국 운영진이 잠적한 상황이라면 정말 막막하실 거예요. 화이트페이퍼에 적힌 CTO·재무총괄 사진이 스톡 이미지였고 케이만제도·세이셸 법인도 실체가 없는 정황이라 더 답답한 ..

카테고리 없음 2026.05.20

가정폭력 보호명령과 이혼 소송, 같이 진행하는 3단계 정리

남편 폭행이 6개월째 이어져 격리도 받고 이혼도 진행하고 싶어요 술 마신 남편의 폭행이 6개월째 반복되고 진단서·112 신고기록·CCTV가 있어 같은 집에서 더는 못 자는 상황이라면 정말 막막하실 거예요. 임시조치·퇴거명령으로 먼저 격리를 받고 싶은데 이혼도 결심한 상태라 "보호명령 따로, 이혼 소송 또 따로" 두 번 가야 하는지 답답한 영역이에요. 보호명령(가정폭력처벌특례법)과 이혼(민법)은 별개 절차이지만 같은 폭력 자료를 양쪽에 그대로 활용할 수 있는 트랙이라 병렬로 정리해볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 폭력 자료는 진단서·112 신고·CCTV·녹음을 한 폴더로 누적 보관하시는 게 핵심이에요 왜 중요한가요?가정폭력 자료는 보호명령 신청서·재판이혼 소장·위자료 청구 모두에 동일하게 첨부되는 영역이라..

카테고리 없음 2026.05.20

사실혼 8년 깨졌을 때 재산분할, 입증 3단계 정리

8년 동거하며 함께 모은 재산, 명의는 다 상대방인데 갑자기 끝내자고 해요 혼인신고 없이 8년간 동거하며 함께 사업을 키우고 아파트 매수에 보탰는데, 명의는 모두 상대방으로 되어 있고 어느 날 갑자기 "끝내자"는 통보를 받으셨다면 정말 답답하실 거예요. 본인 기여를 재산분할로 돌려받고 싶은데 "사실혼이라는 사실 자체"와 "기여 자료"를 어떻게 입증해야 할지 막막한 영역이에요. 대법원 판례는 사실혼도 "부부로서의 실체"가 보이면 법률혼에 준해 재산분할을 인정해 온 트랙이라 성립·기준시점·기여를 차례로 정리해볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 사실혼 성립의 핵심은 "부부로서의 실체"를 보여주는 누적 자료예요 왜 중요한가요?단순 동거가 아니라 가족·지인이 부부로 인식했다는 결혼식 사진·청첩장·집들이 영상·공동 ..

카테고리 없음 2026.05.20

경고·정직 누적 해고, 양정 부당성 5단계로 다투는 법

경고 한 번에 정직 두 번, 마지막 한 방으로 해고 — 어디부터 풀어야 할까요 5년 동안 묵묵히 일했는데 사적 통화 한 번, 지각 누적 한 번, 동료와 가벼운 다툼 한 번이 차곡차곡 쌓이더니 결국 해고 통보까지 받으셨다면 정말 막막하실 거예요. 마지막 사유는 "업무 보고 지연" 정도였는데 회사가 "기존 징계를 종합 고려했다"며 해고로 마무리한 흐름이라 더 답답한 영역이고요. 해고는 사회통념상 고용관계를 이어가기 어려울 정도의 책임이 있어야 정당하다고 평가되는 트랙이라, 위반·형평·양정·구제·민사 5단계로 차분히 점검해볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 이미 처분 완료된 정직 사유를 해고 양정에 또 반영했다면 이중처벌 다툼이에요 왜 중요한가요?정직으로 이미 처분이 끝난 비위를 해고 양정에 다시 끌어다 쓰는 ..

카테고리 없음 2026.05.20

팀 해체 명목 나만 해고 — 경영상 해고 요건 5단계 점검

같은 팀원 5명 중 4명은 다른 부서 흡수, 본인만 통상해고로 처리됐다면 마케팅팀 해체를 이유로 같은 팀 동료는 영업기획팀·홍보팀으로 흡수됐는데 본인만 해고 통보를 받은 흐름이라면 정말 답답하실 거예요. 회사는 "통상해고"라며 50일 협의·선정 기준·노조 통보 같은 경영상 해고 절차를 생략한 채 마무리한 영역이라 더 막막한 트랙이고요. 일부 사업·팀 폐지는 원칙적으로 사업 축소 영역이라 경영상 해고 요건을 갖춰야 정당하다고 평가되는 흐름이라, 범위·요건·선정·구제·민사 5단계로 점검해볼 수 있어요. 💡 Tip 1. 팀 해체는 "사업 축소"라 경영상 해고 요건이 적용되는 영역이에요 왜 중요한가요?어떤 기업이 여러 부문으로 나뉘어 경영하다가 일부를 폐지하더라도 원칙적으로 사업 축소에 해당하고 사업 전체 폐..

카테고리 없음 2026.05.20