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가해 차량이 무보험·뺑소니라 보상받을 곳이 없어 막막하실 때 교통사고로 다치셨는데 가해 차량이 무보험이거나 뺑소니라 어디서 치료비·휴업손해를 받아야 할지 막막하시죠. "내가 가입한 보험은 가해자 보상용이 아닌데, 그냥 자비로 처리해야 하나" 답답한 마음이 드실 거예요. 사실 자동차손해배상보장법상 정부보장사업이라는 공식 트랙이 마련돼 있고, 본인의 무보험차상해 특약까지 함께 검토하면 회수 가능 범위를 넓힐 수 있는 영역이라 우선 접수부터 하는 것이 핵심입니다. 사고일로부터 3년 시효를 놓치면 회수 트랙이 닫히니 빨리 접수해두세요. 💡 Tip 1. 정부보장사업 청구는 사고일로부터 3년 안에 접수해야 해요 👉 바로 할 일• 어느 손해보험사 영업점에서나 정부보장사업 청구 접수 가능 (대표 보험사가 위탁 수행..

차단했더니 부계정으로 또 메시지가 오기 시작했다면 헤어진 후에도 메신저·SNS·이메일로 끊임없이 연락이 오고, 차단해도 부계정·새 번호로 계속 시도되는 상황이라면 일상이 얼마나 답답하실지 짐작이 됩니다. "직접 위해는 없으니까 신고가 되긴 되는지" 막막하실 거예요. 사실 정보통신망을 이용한 반복 접근 행위도 스토킹처벌법 제2조 제1호에 해당해 잠정조치(접근금지·전기통신 금지) 신청 대상이 되는 영역이라, 캡처·로그·플랫폼 보존부터 즉시 하시는 것이 핵심이에요. 신고 + 잠정조치 + 1366·해바라기센터 지원을 묶어두면 단계별 보호 트랙이 활성화됩니다. 💡 Tip 1. 디지털 증거는 사라지기 쉬우니 즉시 다중 보전하세요보행자가 빨간불에 건너다 사고를 당했다고 무조건 100% 과실일까요 빨간불에 길을 건너..

차단했더니 부계정으로 또 메시지가 오기 시작했다면 헤어진 후에도 메신저·SNS·이메일로 끊임없이 연락이 오고, 차단해도 부계정·새 번호로 계속 시도되는 상황이라면 일상이 얼마나 답답하실지 짐작이 됩니다. "직접 위해는 없으니까 신고가 되긴 되는지" 막막하실 거예요. 사실 정보통신망을 이용한 반복 접근 행위도 스토킹처벌법 제2조 제1호에 해당해 잠정조치(접근금지·전기통신 금지) 신청 대상이 되는 영역이라, 캡처·로그·플랫폼 보존부터 즉시 하시는 것이 핵심이에요. 신고 + 잠정조치 + 1366·해바라기센터 지원을 묶어두면 단계별 보호 트랙이 활성화됩니다. 💡 Tip 1. 디지털 증거는 사라지기 쉬우니 즉시 다중 보전하세요 👉 바로 할 일• 모든 메시지·DM·이메일 캡처 (시간·발신자 ID·플랫폼 포함, ..

"내가 죽으면 이 집은 너 줄게"라고 약속받았던 재산을 청구하려면 피상속인이 생전에 "이 집은 네가 다 가져가라"고 분명히 말했고 가족도 다 듣고 있었는데, 돌아가신 후 다른 상속인들이 상속재산분할을 요구하는 상황이라면 얼마나 답답하실지 짐작이 됩니다. "약속만 있고 유언장은 없는데 무효인가" 막막하실 거예요. 하지만 사인증여는 민법 제562조에 따로 규정된 계약이라 합의 존재만 입증하면 이행 청구가 가능한 영역이니, 약속 시점·증인·다른 상속인 특별수익을 함께 정리해두는 것이 핵심이에요. 다른 상속인 명의 처분 우려가 있으면 가압류·처분금지가처분을 우선 신청해두는 것도 안전합니다. 💡 Tip 1. 사인증여 합의가 있었다는 점부터 입증 자료를 모으세요 👉 바로 할 일• 약속이 있었던 시점·장소·내용을..

잔금 치르려는 날 매도인이 다른 사람에게 등기를 넘겼다면 매매계약을 체결하고 계약금까지 보냈는데, 잔금일에 알고 보니 매도인이 더 비싼 가격에 다른 매수인과 이중계약을 하고 등기까지 넘긴 상황이라면 머릿속이 하얘지시죠. "그냥 계약금만 돌려받으면 되나, 사기로 고소가 되나" 막막하시리라 짐작이 됩니다. 처음부터 이중계약 의도가 있었다면 단순 채무불이행을 넘어 사기·배임 성립 가능성이 있는 영역이라, 시간 흐름과 의사 입증 자료부터 정리해두는 것이 핵심이에요. 형사 고소 + 가압류 + 처분금지가처분을 함께 묶어두면 회수 가능성을 끌어올릴 수 있습니다. 💡 Tip 1. 첫 계약 시점에 이미 이중계약 의도가 있었는지 정황을 모아보세요 👉 바로 할 일• 첫 계약서 작성일·계약금 입금일·매도인 발언 메모·문자..

결혼정보회사가 소개해준 상대가 직업·재력 다 거짓이었다면 결혼정보회사에 수백만 원을 내고 가입했는데 매칭된 상대가 알려준 직업·연봉·재산이 모두 거짓이었던 정황이 드러나면 얼마나 답답하실지 짐작이 됩니다. "회사 책임인지, 매칭 상대 책임인지, 환불은 되는지" 막막하시리라 생각해요. 회사·매칭 상대·중개인이 조직적으로 가담한 정황이 보이면 단순 분쟁을 넘어 사기·표시광고법 위반으로 평가될 수 있는 영역이라, 광고문·계약서·매칭 상대 신원 허위 자료를 묶어서 정리해두는 것이 핵심이에요. 한국소비자원·표시광고법 신고·매칭 상대 사기 고소를 동시에 진행하면 회수 가능성이 한층 높아집니다. 💡 Tip 1. 광고·계약서 vs 실제 서비스 갭부터 정리해보세요 👉 바로 할 일• 가입 당시 본 광고·홈페이지 캡처 ..

외국인 배우자가 본국으로 가버려 연락이 끊겼다면 베트남·필리핀·중국 등에서 만난 외국인 배우자와 결혼했다가 갑자기 본국으로 돌아가 연락이 끊긴 상황이라면 "한국에서 이혼 소송이 가능은 한지, 어디서 어떻게 시작해야 하는지" 막막하시죠. 국제 이혼은 준거법·관할·송달 세 가지가 사건마다 갈리는 영역이라 처음 접하면 답답하실 수밖에 없어요. 다행히 한국인 배우자 상거소가 국내라면 한국 가정법원 관할이 인정되고 한국 민법 적용도 가능한 트랙이 있습니다. 송달이 안 되면 공시송달 트랙으로 단독 판결까지 갈 수 있는 길도 마련돼 있어요. 💡 Tip 1. 관할·준거법부터 가려보세요 👉 바로 할 일• 한국인 배우자 주민등록상 주소지 가정법원에 이혼 소송 접수 가능 (가사소송법상 관할)• 양 당사자 모두 외국인이거..

혼인신고 없이 살았는데 헤어지면서 재산은 한 푼도 못 받는 건지 오래 함께 살았지만 혼인신고를 안 한 채 동거를 끝낸 상황이라면 "법률혼이 아니니까 재산분할은 안 되겠지" 하고 단념하기 쉽죠. 하지만 사실혼 인정 요건만 충족하면 재산분할·위자료 청구가 모두 가능한 영역이라, 동거 시작 시점·공동생활 입증 자료·해소 시점 시가 자료부터 묶어두는 것이 핵심이에요. 막막하실 텐데 입증 자료가 있으면 의외로 길이 열리는 경우가 많습니다. 해소일로부터 2년 안에 가정법원에 청구하는 것이 안전 마지노선이에요. 💡 Tip 1. 사실혼 인정 요건부터 점검해보세요 👉 바로 할 일• 동거 시작·종료 시점을 입증할 자료 정리 (전입신고 동일 주소 기간·임대차계약서 공동명의)• 혼인 의사 입증 자료 (예식·청첩장·결혼반지..

"직무 자체가 없어졌다"는 사유로 통보받은 해고, 그냥 받아들여야 할까요 회사가 "이 팀은 없어졌으니 더 이상 자리가 없다"며 갑자기 해고 통보를 한 상황이라면 얼마나 막막하실지 짐작이 됩니다. 다른 부서로 전배할 시도도, 희망퇴직 절차도 없이 통보가 먼저 왔다면 그건 정리해고 4요건이나 통상해고 폐업 동등성 요건을 갖췄는지부터 다퉈야 할 영역이에요. 사용자가 일부 사업 폐지를 이유로 한 해고는 "사업 전체 폐지와 같다고 볼 만한 특별한 사정"을 사용자가 입증해야 한다는 점을 꼭 알아두세요. 다른 부서 채용 공고나 외주화 자료 등이 있으면 회피 노력 결격 정황으로 작동합니다. 💡 Tip 1. 정리해고 4요건과 통상해고 폐업 동등성 중 어느 트랙인지부터 가려보세요 👉 바로 할 일• 회사 통보문에 "경영..

권고사직 거부했더니 인사평가 깎고 해고 통보까지 이어졌다면 권고사직을 거부했더니 그 다음 달부터 한직 발령에 평가 최하 등급, 결국 "성과 부진"이라는 명목으로 해고 통보를 받으셨다면 얼마나 답답하실지 짐작이 됩니다. "권고사직을 안 받아준 게 문제였나" 자책하기보다, 거부 이후 발생한 일련의 처분은 별도의 부당해고 트랙으로 다툴 수 있는 영역이 많아요. 사직서를 압박에 못 이겨 제출했더라도 강요된 사직 정황이 인정되면 구제신청 길이 열려 있습니다. 💡 Tip 1. 거부 시점부터의 시간 흐름과 처분 패턴을 표로 정리해두세요 👉 바로 할 일• 권고사직 거부 의사를 밝힌 날짜·면담 기록·메일을 첫 줄에 기록• 거부 후 발생한 인사평가 하락·전보·업무 배제·해고 통보 일자를 시간순 표로 작성• 통상 거부 ..