퇴사한 동료가 매일 연락·집 앞 대기 — 스토킹 5단계 대응

퇴사한 동료가 차단 후에도 새 번호로 연락 — 일상이 무너지는 상황

 

같은 부서에서 일하던 동료가 어느 날 갑자기 퇴사하고도 매일 본인에게 메시지·전화·DM을 보내고, 차단하면 새 번호로 다시 시도하고, 회사 앞·집 앞에서 대기하면 정말 무섭고 답답하실 거예요.

 

회사에 알려도 "퇴사한 사람이라 어쩌기 어렵다"는 답변만 돌아오고, 본인은 출근·외출조차 무서워지는 상황이죠.

 

스토킹처벌법은 "지속·반복" 요건이 충족되면 형사 처벌 + 잠정조치 100m 접근금지·전기통신 금지가 모두 검토될 수 있는 영역이라 자료만 잘 모으면 안전을 확보해볼 수 있는 트랙이에요.

 

💡 Tip 1. 메시지·통화·접근 기록을 일시 단위로 누적

 

왜 중요한가요?

스토킹처벌법은 "지속적·반복적" 접근·연락 요건이 핵심이에요.

 

메시지 횟수·일시·장소가 시간순으로 정리되어야 객관적 불안감 입증이 가능한 영역이라 자료 누적이 첫 번째 트랙이에요.

 

👉 바로 할 일

• 카톡·문자·DM 캡처(일시 표시·발신자 정보 포함)

• 통화 기록·녹음(가능한 범위) 수집

• 회사 앞·집 앞 출현 시각·사진·CCTV 요청 메모

• 새 번호·새 계정으로 우회 접근 시 같은 양식으로 추가 기록

 

⚠️ 흔한 실수

"한두 번은 그냥 넘기자" 하고 캡처를 미루면 핵심 초기 증거가 사라지는 영역이에요.

 

차단 전이라도 일단 캡처해두시는 흐름이 안전해요.

 

💡 Tip 2. 112 신고 + 잠정조치 100m 접근금지 신청

 

왜 중요한가요?

스토킹처벌법상 잠정조치는 신청 후 즉시~며칠 내 발효되어 본인 안전을 빠르게 확보할 수 있는 영역이에요.

 

100m 접근금지 + 전기통신 금지는 위반 시 즉시 형사 처벌로 이어지는 강력한 트랙이에요.

 

👉 바로 할 일

• 위협 즉시 112 신고 — 경찰관 출동 + 사건 접수번호 확보

• 잠정조치 신청서 작성(접근금지·전기통신금지 모두 체크)

• 여성긴급전화 1366에서 비공개 상담·동행 지원 요청

• 회사 인사팀에 본인 정보(주소·연락처) 유출 여부 조사 요청

 

⚠️ 흔한 실수

"직장 인물이라 신고가 부담스럽다" 미루는 분이 많아요.

 

잠정조치 신청은 직장 동료 여부와 무관히 본인 안전 확보 트랙이라 1주 안에 신청하시는 게 안전해요.

 

💡 Tip 3. 스토킹처벌법 형사 고소 + 민사 손해배상 병행

 

왜 중요한가요?

잠정조치만으로 가해 행위가 멈추지 않을 수 있어 형사 고소 + 민사 손해배상 트랙을 함께 검토하는 게 안전한 흐름이에요.

 

정신적 피해 진단서·치료 기록은 양 트랙 모두에서 핵심 자료가 되는 영역이에요.

 

👉 바로 할 일

• 정신과·심리상담 진단서·치료 기록 발급(주 1회 이상)

• 스토킹처벌법 형사 고소장 변호사 자문 후 제출

• 민사 손해배상(위자료·치료비) 청구 시효 3년 메모

• 회사 협조 거부 시 개인정보보호위·경찰 사실조회 병행

 

⚠️ 흔한 실수

형사만 진행하고 민사를 빠뜨리는 경우가 있어요.

 

양 트랙이 별개로 진행 가능한 영역이라 동시에 시작하시는 게 안전해요.

 

실제로 이런 판례가 있었어요

 

대법원 2025도36(대법원, 2025.10.30 선고) 영역에서 법원은 스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 제2조 제1호 각 목의 행위가 객관적·일반적으로 보아 상대방에게 불안감 또는 공포심을 일으키기에 충분한지 여부를 판단해야 한다고 본 흐름이 있어요.

 

직장 동료 퇴사 후 지속 접근·연락도 메시지·전화·접근 누적이 객관적 불안감을 일으키기에 충분하면 같은 결로 평가될 수 있는 영역이에요.

 

상담은 여성긴급전화 1366, 대한법률구조공단 132, 스토킹 신고 112에서 받으실 수 있어요.

 

직장 내 인물이라 신고가 부담스러우셔도 1366·132 비공개 상담은 가해자에게 알리지 않고 진행 가능한 영역이라 부담 없이 1주 안에 한 번 거치시는 게 안전한 트랙이에요.

 

회사가 협조를 거부하면 경찰 사실조회·개인정보보호위 신고를 병행할 수 있어 단독으로도 충분히 진행 가능한 영역이에요.

 

본인 사정에 따라 형사·민사·잠정조치 어느 순서가 좋을지 달라질 수 있어 변호사 자문을 함께 받으시는 흐름이 안전해요.

 

📋 준비서류 체크리스트

메시지·카톡·DM 캡처(일시 포함) / 통화 기록·녹음 / 회사 앞·집 앞 출현 사진·CCTV / 본인 위치 노출 경로 자료 / 회사 동료 진술서·인사 기록 / 정신과 진단서·상담 기록 / 본인 신분증·진술서

 

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